Conciliar talvez seja um dos verbos mais utilizados no judiciário. O TJSC não foge à regra de fomentar a conciliação em diversos níveis e formatos, seja nos processos judiciais ou em cursos promovidos pela Academia Judicial. No entanto, quando o assunto é valorização do trabalhador o tom para conciliar muda, e o Tribunal de Justiça parece esquecer aquilo que prega.
Qualquer contrariedade é levada como ofensa ou radicalismo. Conciliar pressupõe partes dispostas a chegar em um meio termo ou, ao menos, próximo disso. O SINJUSC busca a todo instante estabelecer este meio termo entre as demandas dos trabalhadores e a disposição da administração do Tribunal de Justiça em relação à pauta da categoria. No entanto, o que se percebe é um movimento onde apenas um lado ganha. E não é o lado do trabalhador.
Confira abaixo mais uma produção do TV SINJUSC sobre a política de (des)valorização do trabalhador do TJSC.