Imagem do 17º Encontro da Experiência realizado em 2023.

Previdência no centro do debate do 19º Encontro da Experiência

Além de pensar as demandas políticas e jurídicas que a paridade e a integralidade podem gerar após a implementação da nova tabela do TJSC pela Lei Complementar n° 874/25, o 19° Encontro da Experiência vai buscar entender os impactos negativos que as últimas reformas da previdência nacionais e estaduais tiveram sobre a luta de aposentadas e aposentados do judiciário catarinense.  

A partir do tema “Tecendo Fios de Solidariedade por uma Aposentadoria Digna”, o Encontro busca entender como as reformas dividiram a categoria e traçar a melhor estratégia não só para manter os direitos de quem já se aposentou, mas avançar na luta pela equiparação do auxílio médico-social ao auxílio alimentação com retroativo de cinco anos e em outras demandas apresentadas ao TJSC no último dia 12 de maio.

Para a diretora do SINJUSC e coordenadora do NAP, Ellen Caroline Pereira, “a equiparação com retroativo tem um impacto financeiro um pouco menor do que o previsto para ser gasto com a nova tabela até 2029 e seria uma forma do Tribunal valorizar aposentadas e aposentados conforme compromisso assumido pelo presidente Francisco, mas também por desembargadores e desembargadoras do Órgão Especial”.

O Encontro da Experiência é o evento mais tradicional do SINJUSC e a 19ª edição acontece no Hotel Plaza Caldas, em Santo Amaro da Imperatriz, de 8 a 10 de julho. A equipe do SINJUSC está acertando os últimos detalhes da estrutura e fazendo as confirmações que ainda faltam, então, a programação completa será divulgada em breve aqui pelo site do Sindicato.

17 comentários

  1. … “conforme compromisso assumido pelo presidente Francisco” – Ele assumiu o compromisso com os técnicos em implementar a GANS. Lembro-me que, mexendo os dedos, ele usou o termo “mecanismos” para diminuir a distância de vencimentos entre técnicos e analistas. Pois bem, dia 07/07 será que teremos enfim uma resposta?

  2. Que jogo este atual sindicato tem feito. Interessante… Primeiro aprova uma tabela e faz c lobby junto aos deputados para aprovar a tabela com item que prejudica os aposentados. E ainda, não há transferência na inscrição dos encontros de aposentados. Marcam uma data para inscrição e depois quando vão fazer já não tem vaga. Sempre os mesmos contemplados. Há claro, tem muitos aposentados. Então, devesse fazer um rodízio para que outros participem.

    • Olá, Sayonara! Não tem jogo, a tabela não prejudica aposentados, pelo contrário, abre várias possibilidades de avanço na luta de aposetadas e aposentados:

      1) A implementação da tabela abre a possibilidade de incluir aposentadas e aposentados por meio de reenquadramento, conforme especificado na justificativa do TJSC no PLC 0007/25: “dependendo da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal no Tema 1293, com repercussão geral, objeto do Agravo em Recurso Extraordinário n. 1473591, a situação dos servidores inativos poderá ser revista, independentemente de requerimento, pela via administrativa, caso a decisão do Pretório Excelso lhes seja favorável”.

      2) A nova tabela abre a possibilidade de discutir a mudança da referência (antiga 12-J e atual ANS/3-J) como valor base para a indexação dos auxílios creche (6,27%), alimentação (15%) e médico-social (12,7%) para com impactos positivos para a categoria.

      3) A implementação da nova tabela abre a possibilidade de discutir judicialmente o reenquadramento das pessoas que perderam tempo de progressão estagnadas na última referência da tabela antiga, tanto para aposentados e aposentadas, quanto para quem ainda está em exercício.

      4) O aumento da remuneração do pessoal em exercício tem impacto positivo na arrecadação previdenciária e oferece mais segurança em relação ao pagamento dos benefícios de trabalhadoras e trabalhadores do Tribunal que já se aposentaram, bem como de pensionistas.

      5) O Adicional de Qualificação (AQ) também está incluído no mesmo projeto de reestruturação da tabela. E o SINJUSC discute para que o TJ inclua quem já possuia formação antes de se aposentar na resolução que vai implementar o benefício.

      • como a reestruturação da tabela nao prejudica os aposentados com paridade se nao os incluiu…..o sinjusc perdeu o sendo da realidade???????

        • Quer dizer que os aposentados e aposentadas não perderam com a tabela, Vinicio. Seria a mesma coisa que dizer que o restante da categoria perdeu quando aposentadas e aposentadas tiveram a ampliação do médico-social e isso não é verdade!

          • olha….nao vou retrucar para nao ser deseducado…mas deixo claro que o sinjusc nao agiu como de dever quando da aprovação da lei q prejudicou os aposentados com paridade ao nao os incluir na mesma…sendo isso um ato flagrantemente inconstitucional…e o engraçado é que a comissão de constituição e justiça da ssembleia nao viu isso…..o sinjusc deve entrar imediatamente com uma mandado de segurança contra isso……

  3. O sindicato acredita que tenha chance de o presidente dar andamento no processo da GANS ainda neste ano? Porque assim, vocês começaram a tocar nesse assunto da GANS depois de tanta insistência dos servidores. Mas e agora, qual é a verdade? Sinto que estamos sendo todos enrolados, pela administração e pelo sindicato.

    • Olá, Simone! A GANS é prioridade para o SINJUSC conforme decisão em assembleia, agora é luta para que o TJSC implemente!

    • Uma instabilidade no Instagram, tirou o perfil do SINJUSC do ar sem maiores explicações! Já estão sendo tomadas as medidas necessárias para reestabelecimento do perfil!

  4. Sinjusc quando vai ter nova rodada de negociação com o TJSC?

    E quando ao Adicional de Qualificação, vai ser regulamentado logo? Podemos ter o benefício esse ano?

    • Olá, Jorge! O SINJUSC trabalha pela implementação mais rápida possível. A próxima mesa está prevista para o dia 7 de julho.

    • Antes de implementar o AQ, eu quero ver a GANS sendo paga! Poxa, a lei logo faz 2 anos!!! O CNJ sabe disso?

      • O CNJ monitora a Justiça no país todo e certamente sabe, mas a luta por melhores condições de trabalho e valorização no judiciário catarinense é responsabilidade do SINJUSC e da própria categoria! Vamos juntos!

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